Karriereseite

Entwicklung einer Karriereseite, die Arbeitgebermarke, Technologie und Nutzererlebnis vereint. In enger Zusammenarbeit mit Ratiodata entstand ein digitaler Auftritt, der das Unternehmen als modernen und innovativen Arbeitgeber positioniert. Durch ein eigens entwickeltes »Gateway« wurde der gesamte Recruiting-Prozess automatisiert und direkt mit der internen HR-Software verknüpft – offene Stellen, Bewerbungen und Jobbörsen werden so automatisiert synchronisiert. Das CMS-basierte System bietet zudem volle redaktionelle Kontrolle, ermöglicht langfristige Skalierbarkeit und reduziert den administrativen Aufwand im Tagesgeschäft signifikant.